我省職業技能提升行動方案明確3年補貼培訓150萬人次以上

來源:香格里拉網 作者:李海球 發布時間:2019-08-08 10:16:02

8月5日,省政府新聞辦舉行發布會,發布《云南省職業技能提升行動實施方案(2019-2021年)》。明確2019年至2021年,全省開展各類補貼性職業技能提升培訓150萬人次以上,其中2019年度培訓50萬人次以上。力爭到2021年底,全省技能勞動者總量占就業人員總量的比例達25%以上;高技能人才總量占技能勞動者的比例達30%以上。

《實施方案》全面貫徹黨中央、國務院以及省委、省政府部署,把職業技能培訓作為保持就業穩定、緩解結構性就業矛盾的關鍵舉措,面向職工、就業重點群體、建檔立卡貧困勞動力等城鄉各類勞動者,大規模開展職業技能培訓,讓沒有技能的勞動者具備一技之長,讓技能不足的勞動者實現職業技能提升。并重點從目標任務、明確培訓對象范圍、激發培訓主體積極性、完善培訓補貼政策、創新培訓內容和形式、加強組織領導等6部分,提出22條具有較強針對性、操作性、創新性和突破性的舉措。

《實施方案》明確,將貧困勞動力、失業人員、城鄉未繼續升學初高中畢業生、農村轉移就業勞動力,以及我省零就業家庭人員、享受城鄉居民最低生活保障人員、“4050”大齡失業人員、有勞動能力的殘疾人、連續失業一年以上人員、退役軍人等就業重點群體納入補貼性培訓政策范圍。從三個方面保障資金投入28億元以上。一是財政資金為補貼性資金,用一定比例的就業補助資金、地方人才經費和行業產業發展經費中用于培訓的資金以及失業保險金統籌用于職業技能提升行動。全省將從失業保險基金結余中拿出28億元。二是企業要按規定足額提取和使用職工教育經費,其中60%以上用于一線職工培訓。三是落實將企業職工教育經費稅前扣除限額提高至工資薪金總額8%的稅收政策。

《實施方案》指出,對符合條件的勞動者在我省戶籍地、常住地、求職就業地參加培訓的,按規定給予職業培訓補貼,原則上每人每年可享受不超過3次,但同一職業同一等級不可重復享受。對貧困勞動力、失業人員、“兩后生”、農村轉移就業勞動力、轉崗職工、殘疾人、退役軍人,由公共服務機構采取公開招標方式組織開展的免費職業技能培訓,所需資金實行全額支付;對貧困勞動力、零就業家庭人員、享受城市居民最低生活保障人員、“4050”大齡失業人員、有勞動能力的殘疾人、連續失業一年以上人員就業困難人員、“兩后生”中的農村學員,在培訓期間按規定通過就業補助資金同時給予每人每天60元的生活費補貼;企業、農民專業合作社和扶貧車間等吸納貧困勞動力就業并開展以工代訓,以及參保企業吸納就業困難人員、零就業家庭成員就業并開展以工代訓的,按用工方支付給勞動者工資總額20%的標準給予職業培訓補貼,補貼期限最長不超過6個月。        (《云南日報》 記者 李海球)


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